대표이사 취임 인터뷰 | 안녕하세요. Koh평석입니다. 모두를 놀라게 한 뉴스였습니다. 그리고 모두의 인정 속에 9월 11일 엑셈 신임 대표이사 취임이 있었습니다. (엑셈 보도자료) 엑셈의 큰 변화에 놀랐고, 이 분이라 기대가 되었습니다. 고평석 대표이사가 본격적인 업무를 개시했습니다. 대표이사 취임 후에 크고 작은 변화와 더불어, 대표님에게 막중한 책임감과 사명감이 느껴집니다. 변화의 주인공이신 고평석 대표님을 뵙고, 이야기를 나눴습니다. 앞으로의 소통에 첫 행보입니다. “소통 문화 강조, 인공지능과 클라우드 시대에 맞는 새로운 방식으로 사업 기회 포착” 전략가에서 창업가로 변신 지속 가능한 성장과 도약을 위한 코어 역할 문 활짝 열고 임직원, 고객과 소통 이어갈 것 대표이사님 취임에 대해 소감 한 말씀 부탁드리겠습니다. 안녕하십니까? 엑셈 대표이사 고평석.. 2023. 9. 21. 왕푸짐 이벤트 | 초성 4행시, Go! 위 참여 규칙을 읽고 4행시 내용을 공개 댓글로, 경품을 받으실 이름 / 연락처를 비밀 댓글로 남겨주세요. 9/21(목) ~ 10/4(수)까지 참여가 가능하고, 10/5(목)에 당첨자에게 경품이 발송됩니다. 경품 안내: 뚜레쥬르 초코가나슈 롤케이크 글 | 홍보팀 이미지 | 브랜드디자인팀 2023. 9. 21. 왕푸짐 이벤트 | 틀린그림 찾고 아이스크림 먹자! 엑셈 마곡 연구소 제 41회 서울특별시 건축상 우수상/시민공감특별상 2관왕을 수상하게 되었습니다!! 이 기쁨을 더 많은 분들과 나누기 위해 이번 왕푸짐은 특별한 이벤트를 준비했지요! 2관왕을 수상한 만큼 Double 레귤러 아이스크림을 20분께 드립니다!! 틀린그림 찾기 정답 및 경품을 받으실 이름 / 연락처를 모두 비밀 댓글로 남겨주세요!! (개인정보는 경품 발송용으로만 사용됩니다) 8/31(목) ~ 9/6(수)까지 참여 가능하고, 9/7(목)에 당첨자에게 순차적으로 경품이 발송됩니다. 경품 안내: 배스킨라빈스 Double 레귤러 아이스크림 HINT: 틀린 곳 6 곳을 정확히 찾으신 분들 중에 20명을 추첨합니다~ 많참부! 기획 및 글 | 홍보팀 이미지 제작 | 브랜드디자인팀 2023. 8. 31. 엑셈의 일잘러들을 만나봤어:) 2023 Best 3P/3X 내가 하는 일을 투명하게 공유하고 조언을 구합니다. 서로의 성장을 위해 기여합니다. 진정성이 있는 커뮤니케이션을 합니다. 엑셈 직원간 관계 선언문입니다. 어떤 상황이나 누구에게도 통할 마법같은 주문이죠. 회사에서 뿐만아니라, 부부 사이, 친구 사이, 부녀 사이에서도 지켜지면 관계가 긍정적으로 변화하게 됩니다. 엑셈에서는 관계와 소통 방식의 중요성을 강조하며, 라임을 맞췄어요. PPP, XXX! 그리고 엑셈에서는 3개월에 한 번, 3P와 3X를 라임에 맞춰(PPP, XXX) 즐겁게 실천한 일잘러들을 시상하고 있습니다. 즐겁게 소통하며, 끈질기게 파고드는 탐구 정신을 지니고, 경험을 기록하고 공유하는 사람들입니다. 23년 상반기에 8개 본부 총 24명이 특별한 상의 주인공이 되었습니다. 수상을 축하합니다. .. 2023. 7. 26. 엑셈 JAPAN | 어서와! 한국 신사옥은 처음이지? 해외법인의 꾸준한 성장 가운데, 엑셈 일본법인은 작년 일본 최대 신용카드 결제 회사에 대규모 솔루션 납품을 성사시키며 매출이 전년 대비 19.5%나 증가했습니다. 영향력 있는 IT 서비스 공급 파트너사의 네트워크도 추가 확보하면서 그 어느 때보다 분주하고 의미있는 한 해를 보냈습니다. 그래서 좋은 결과를 가지고 마음은 가볍게, 두 손은 무섭게 :) 일본법인의 정예 멤버가 본사를 찾았습니다. 비대면 미팅만 진행해 오다 대면으로 모두를 만나는게 정말 오랜만입니다. 한국과 일본의 교류를 위해 모처럼 모두가 오시는데다 신사옥으로의 방문이 처음인지라, 처음을 함께하며 좋은 인상이 남기를 바랬습니다. 이 중 몇몇 분은 첫 해외 여행지가 한국이고, 또 마침 첫 회사가 엑셈이라고 하네요. - 숙소 편 - 이 분들이 일.. 2023. 5. 25. 책 읽기 좋은 날, SyncClip | 피드포워드(Feedforward) 최근 일상생활에서도, 회사에서도 참 자주 사용하는 말이 있습니다. ‘피드백’ 입니다. 사전적 의미로 가장 자주 쓰이는 뜻은 다음과 같을 것 같습니다. 피드백 feedback 어떤 행위의 결과가 최초의 목적에 부합되는 것인가를 확인하고 그 정보를 행위의 원천이 되는 것에 되돌려 보내어 적절한 상태가 되도록 수정을 가하는 일. 확인하고, 되돌려 보내고, 수정을 가한다. 까지의 행동이 모두 포함되어 있는 단어입니다. 일방향 커뮤니케이션이 아니라, 쌍방향으로 이루어지는 커뮤니케이션이죠. 그래서 상대방에게 적절하게 피드백을 한다는 것 자체도 어려운 것 같습니다. 더욱 생산적으로 피드백 하고 싶은 사람들을 위해, 11월의 씽클립 추천도서는 조 허시(Joe Hirsch)의 『피드포워드(Feedforward)』 입니다.. 2022. 10. 26. 엑셈 뉴스룸 | 엑셈은 소통 대장 소통 일. 2022 한전KDN 컨퍼런스 참가 올해로 6회째죠. 지난 6월 30일! 한전KDN 주최로 ‘2022 빛가람 에너지 밸리 ICT & 보안 컨퍼런스’가 나주에서 진행되었습니다. 그리고 나주에는 엑셈의 남부사무소가 있습니다. 엑셈은 그간 한전, 에너지공단, 태양광 에너지 전문 기업 등에서 인정받은 에너지 빅데이터 전문성을 보유하고 있는 만큼, 에너지 신사업의 거점인 나주에서 공공 에너지 시장 공략에 열중하고 있습니다. 한전KDN 컨퍼런스는 클라우드, D.N.A(Data, Network, AI), 플랫폼서비스, 스마트 보안 등 최신 기술을 선보이는 자리로 엑셈은 올해 역시 한전의 초대를 받았습니다. 소 to the 통 to the 대장~~ 늘 기술로 소통하는 엑셈이 이번에는 나주로 갑니다. 참고로, .. 2022. 7. 27. 엑기스 | 엑셈 솔루션 개발의 근간, 3N 3N의 탄생 작년 말 본부장을 맡게 되고 올해 처음으로 시무식에서 개발1본부의 2022년 계획을 말씀드리게 되었습니다. 올해는 우리 조직을 돌아보고 개선점을 찾는 한 해가 되었으면 했는데요. 무슨 말을 할까 고민하던 차에 엑셈 경영시스템과 5N을 활용해 메시지를 구성했습니다. 저의 KPI라고 해야 할까요? 본부장을 맡게 되면서 진행했던 조직 구성원분들과의 개별 면담에서 내주셨던 소중한 의견들이 저에게는 조직을 운영하는 데 있어서 가장 중요한 핵심 목표와 성과지표가 된다고 생각합니다. 모두 저와 개발1본부 리더들의 @TODO 이지요. 이렇게 모아 놓은 의견들을 되새기며 적어본 문장이 바로 3N: No Code, No SQL, but No Problem. 입니다. 3N : “No Code, No SQL, b.. 2022. 1. 26. 엑셈 뉴스룸 | 엑셈이 通하는 이유 어제보다 더 나은 오늘, 오늘보다 더 나은 내일을 그리는 엑셈! 기업 문화의 중요성은 너무나 잘 알려져 있죠. 엑셈은 '전개일여' 경영원칙을 바탕으로 개인의 성장과 행복은 물론, 회사의 발전을 추구하고 있는데요, 이번 시간에는 엑셈의 성장을 만들어내는 조직문화 활동을 소개해드리겠습니다. 엑셈이 通하는 방식 엑셈은 고객 가치 실현을 위해 투명하고 진정성 있는 소통으로 서로를 성장시키며 시너지를 창출하는 관계를 맺고 있습니다. 우리가 하는 일이 즐겁고 의미 있다고 느낄 수 있도록 소통과 관계, 성장에 대한 다양한 활동들을 하고 있습니다. 공간의 즐거움 여러분은 어떤 공간에서 일하고 계신가요? 회사라는 공간에서 느낄 수 있는 즐거움과 행복은 구성원들에게 심리적인 안정감뿐만 아니라 업무적인 능률 향상까지도 가져.. 2021. 9. 29. 이전 1 2 3 다음
