우리가 일하는 방식 | 우리는 애자일(agile)이다! 급변하는 시장 변화를 캐치하고, 고객 요구를 충분히 고민하고 반영하여 좋은 제품 및 서비스를 만들기 위해 우리는 20년 넘게 분주해왔습니다.그동안 쌓인 경험 및 노하우도 물론 많았지만 새로운 기회나 도전에 직면하는 경우도 종종 있었습니다. 치열한 경쟁속에도 꾸준히 성장할 수 있는 엑셈만의 비법이 있다면, 시대를 따라가는 최신 기술력, 업계 최고의 인력, 따뜻하고 가족처럼 느껴지는 기업 문화도 중요한 요소가 되겠지만, 더 중요한 건 바로 우리의 사고방식입니다. 왜냐면 우리의 사고방식이 우리가 일하는 방식을 좌우하니까요. 따라서 9월 초에 개발2본부에서 이틀 동안 엑세머들의 사고방식 애자일(agile)에 대해 심도있게 배워보는 워크샵 시간을 가졌다고 하는데요. 이번 워크샵을 통해 각 구성원들이 인상이 깊었던.. 2022. 9. 28. 엑셈 뉴스룸 | 애자일 리더십 요즘 많이들 애자일 애자일 하던데… 애자일은 도대체 무엇을 하는 걸까요?왜 그렇게 많은 기업에서 애자일 경영, 애자일 리더를 강조하는 걸까요?빠르게 변화하는 시대에서 애자일을 접목한 리더십은 무엇일까요? 얼마 전 엑셈에서는 리더분들을 대상으로 애자일 리더십에 대한 강의를 진행했습니다.HSG 휴먼솔루션 그룹의 한철환 소장님을 초빙하여‘급변하는 시대의 새로운 리더십 Agile Leadership’이라는 주제로 진행되었는데요.강의 내용을 요약하여 전해드립니다. ※ 본 강의의 저작권은 HSG 휴먼솔루션그룹에 있으며, 강의 요약 및 일부 내용 게재에 동의를 구하였음을 알려드립니다. 1. Why Agile? : 애자일 조직문화와 리더십이 꼭 필요한 것임을 인식하기 - 리더십에 있어서 사람에 대한 이해가 먼저 필요하.. 2019. 8. 9. 이전 1 다음
