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엑셈 아카데미 | 함께 성장하고 성공하는 '책과 책' ‘성공 중독 시대’이다. 당신은 성공했는가? 아니라면 성공하는 과정에 있는가? 워라밸이니 욜로(YOLO)니 하는 단어가 등장할 만큼, 성공에 집착하는 시대는 아니라고 하지만 여전히 성공을 욕망하는 사람은 많다. 그러나 성공은 소수의 몫이다. 대다수는 패배감에 젖어 있는 게 현실이다. 『당신은 다른 사람의 성공에 기여한 적 있는가?』의 저자인 마이크로소프트 아시아 총괄 매니저 이소영 이사 또한 이런 패배감에 십수 년간 젖어 살았다고 고백한다. 그는 구글, 애플, 아마존, 페이스북 같은 신생기업이 혁신적인 제품을 쏟아내면서 승승장구할 때 십수 년을 정체하던 마이크로소프트를 보며, 일에서뿐만 아니라 기업문화에서도 오랜 패배감을 느꼈다고 한다. 그 이유는 무엇일까? 마이크로소프트는 "마이크로소프트 직원들은 구글.. 2021. 5. 26.
엑셈 뉴스룸 | 엑셈의 성장 마인드셋 Philosopher + Innovator = Philinnovator 엑셈은 인공지능 시대와 초연결사회에 어울리는 고유한 '성장 마인드셋'을 가지고 있습니다. 바로 '필리노베이터'인데요.엑셈의 핵심 가치인 '필리노베이터'는 탐구하는 철학자의 마음과 도전하는 혁신가의 마음을 지닌 사람을 일컫습니다. 오늘날 초연결의 4차 산업혁명시대에서 꼭 필요한 혁신과 창의의 마인드셋을 갖추는 것이죠. 전체와 개인은 하나, 전개일여(全個一如) 엑셈은 개인의 성장이 곧 회사의 성장이라는 '전개일여'의 원칙 또한 가지고 있습니다. 회사라는 환경과 개인은 서로 깊은 영향을 주는 관계입니다. 전개일여는 단순히 조직과 나를 동일시하는 것이 아니라, 엑셈이 지금까지 지향해 온 '지식 추구'를 통한 성공 방식이 동일하다는 것을 의미.. 2020. 5. 15.